Voor Bedrijven
Praktijk In-vloed heeft als missie mensen met beide benen op de grond, VOL plek in te laten nemen met alles wat je in huis hebt.
Of je nu eigenaar bent, ZZP'er, medewerker, CEO, projectleider, leidinggevende of bestuurder.
Met het werk dat we doen stappen we allemaal ergens in, omdat het ons past. En soms dienen we uit te stappen, daar waar het niet meer past.
Ons werk kan gaan knellen als we onbewust iets herhalen. En in de herhaling vinden we ook comfort, rust en voorspelbaarheid.
Binnen Praktijk In-vloed gaan we precies dat onderzoeken om gerichte stappen vooruit te kunnen maken.
Benut wat je in huis hebt
Wat drijft jou?
Wat drijft de mensen om je heen?
Welke elementen spelen daar welke rol?
Wat hebben we met elkaar te ontdekken?
Hoe maken we optimaal gebruik van álle ingrediënten in onszelf én in onze teams?
Praktijk In-vloed ondersteund zowel leidinggevenden en managers, bedrijfseigenaren en professional in individuele trajecten, evenals teams bij ontwikkelingsvraagstukken, dilemma's of trainingsdoeleinden.
Begeleiding van personeel
Een individueel traject dient het welbevinden van de medewerker en daarmee de organisatie.
Mensen die hun kracht goed kennen hebben richting, focus en energie.
Optimale communicatie, verbinding met passie, plezier en autonomie zijn leidende ingrediënten.
Met allerlei werkvormen beidt Praktijk In-vloed uw medewerkers de mogelijkheid deze drijvende krachten te (her)vinden en te benutten.
Als psychosociaal therapeut werk ik daarnaast met specialistische vraagstukken. Bijvoorbeeld vragen rondom burn- en bore- out, rouw en veranderkunde. In een traject bied ik mensen de gelegenheid om onder begeleiding te groeien en herstellen.
Individuele aanpak
Leiderschap
Leiderschap vraagt in deze tijd veel meer dan we soms denken.
Ontwikkeling in een bedrijf gaat niet meer lineair, al zouden we dat in de resultaten wel graag willen zien.
Leiderschap vraagt om effectief mee te bewegen en dáár je invloed in te zetten waar het grotere geheel dient.
Dat vraagt fijngevoeligheid én daadkracht.
Huidige generaties vragen iets anders dan oudere generaties. De eisen in de maatschappij vragen soms een hoge mate van incasseringsvermogen. Op alle lagen van organisaties is het veelal schakelen en inspelen op ontwikkelingen. Sociale media en digitalisering maakt dat de vaart erin blijft.
We leven in een tijd die ons uitdaagt om effectief te leren stilstaan.
Om te midden van onrust, drukte en veelheid stevig richting te bepalen.
- Welke stappen helpen mij te komen waar ik wil komen?
- Hoe maak ik optimaal gebruik van mijn mogelijkheden?
- Wat belemmert mij en hoe kom ik verder?
Kijk hier voor meer informatie:
Trainingen
Trainingen in teams is maatwerk.
Thema's als traumasensitief werken, rouw- en verlies, psychologische flexibiliteit en werk/ privé balans, zijn aan de orde van de dag op vele werkvloeren.
Praktijk in-vloed biedt gerichte opties om hier in groepsverband een verdiepingsslag op te maken.
Nieuwsgierig?
Samen creëren we impact. De vraag die leeft is dus leidend.
Neem contact op, dan gaan we samen onderzoeken.
Ervaringen
In de samenwerking met de Wijkteams Arnhem heeft Praktijk In-vloed voorzien in maatwerk trainingen alsmede de 1 op 1 begeleiding van professionals.
Voor meer informatie of referenties kijk op:
Werkwijze
Praktijk In-vloed is gericht op het vergroten van (psychologische) veerkracht.
Daarbij gebruik ik, al naar gelang de voorkeur en de vraag van mensen verschillende invalshoeken. Zo ben ik geschoold in de Transactionele analyse (5 jarige opleiding , supervisie en CTA), Acceptance & commitment therapie, rouwtherapie, systemisch werken, voice dialogue, lichaams- en trauma gerichte behandelingen en relatietherapie. Na 20 jaar werken in de hulpverlening is mijn werkwijze eclectisch en steeds gericht op dat wat zich voordoet en nodig is bij mensen.
Voor mijn CV en ervaring neem gerust een kijkje op mijn LinkedIn profiel:
Kwaliteitskeurmerk
De praktijk is verbonden aan de Nederlandse Vereniging voor Transactionele Analyse (NVTA) en bij de Nederlandse Vereniging voor Psychologen, psycho-sociaal therapeuten en Agogen (NVPA). Beide verenigingen staan garant voor kwaliteit en geeft de praktijk een AGB code. Dit geeft een particulier traject de mogelijkheid om via de aanvullende pakketten van de zorgverzekering in aanmerking te komen voor vergoedingen. Alles over mogelijke vergoedingen en mijn tarieven vind je via onderstaande link:
Transactionele Analyse
Praktijk In-vloed werkt in de basis met de transactionele analyse.
Het ethisch kader, de werkwijze en de effectiviteit van de TA is voor ons essentieel in het werk.
TA is een theorie over persoonlijkheid, communicatie en verandering. Ze gaat er vanuit dat iedereen van waarde en van belang is en recht heeft op gelijkheid en respect. Mensen hebben de capaciteit om na te denken en kunnen veranderen. De TA kent verschillende handzame modellen die helpen om complexe vraagstukken te onderzoeken en te komen tot concrete opties die leiden tot verbetering. Daarbij gaat het steeds om de beweging vanuit jezelf, naar de ander en van de ander, naar jezelf, waarbij termen als hechting, contact en autonomie centraal staan.
Voor meer informatie kijk gerust eens op onderstaande sites:
https://ta-academie.nl/over-ons/missie-en-visie
Wil je meer weten of mij of mijn bedrijf, kijk dan even verder op 'over mij'.
